Headhunter Vertrieb – 100 % Festpreis Recruiting mit HIREHYPE

Ein starker Vertrieb ist die Grundlage für Wachstum und Marktanteile. Ob B2B-Sales, Außendienst, Key Account Management oder Inside Sales – Unternehmen brauchen Menschen, die Kunden gewinnen, Beziehungen pflegen und Umsätze steigern. Doch genau hier entsteht die größte Herausforderung: gute Vertriebsprofis sind rar, stark umkämpft und selten aktiv auf Jobsuche.

Mit HIREHYPE by Picturestone erhalten Sie ein modernes Modell für Vertrieb-Recruiting: Headhunting im Abo, 100 % Festpreis, volle Kostentransparenz und flexible Jobslots.

Warum Recruiting im Vertrieb anders ist

• Knappheit an Top-Sellern: Gute Verkäufer sind permanent gefragt und werden oft direkt abgeworben.
• Umsatzrelevanz: Jede Vakanz im Vertrieb bedeutet weniger Neukunden, weniger Abschlüsse, geringere Marktanteile.
• Komplexe Rollenprofile: Außendienst, Key Account und Business Development erfordern völlig unterschiedliche Skill-Sets.
• Geschwindigkeit: Offene Vertriebsstellen müssen schnell geschlossen werden, sonst leidet die Pipeline.

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HIREHYPE – Headhunting im Vertrieb zum 100 % Festpreis

Das Besondere an HIREHYPE: Wir kombinieren Direktansprache und Headhunting mit einem klaren Abo-Modell.

So funktioniert es:

1. Jobslots buchen – Sie entscheiden, wie viele Vertriebspositionen parallel laufen.
2. Festpreis sichern – monatlicher Fixbetrag, unabhängig von Gehalt oder Seniorität.
3. Active Sourcing – gezielte Direktansprache von Vertriebstalenten in Ihrer Branche.
4. Besetzung & neuer Slot – sobald eine Stelle erfolgreich besetzt ist, wird der Slot wieder frei.

Typische Vertriebsrollen, die wir besetzen

• Sales Manager – für die Betreuung von Kunden im Innen- oder Außendienst.
• Key Account Manager – für die strategische Entwicklung von Schlüsselkunden.
• Business Development Manager – für den Aufbau neuer Märkte und Kanäle.
• Inside Sales / Telesales – effiziente Kundenbetreuung und Lead-Generierung.
• Vertriebsleiter / Head of Sales – Führung der gesamten Sales-Organisation.

Ihre Vorteile mit HIREHYPE im Vertrieb

• 100 % Festpreis – volle Kostensicherheit, unabhängig vom Gehalt.
• Jobslots flexibel einsetzen – mehrere Vertriebsrollen gleichzeitig oder nacheinander.
• Schnelle Prozesse – erste passende Profile in der Regel innerhalb weniger Tage.
• Active Sourcing – gezielte Ansprache, auch bei passiven Kandidaten.
• Branchenflexibilität – vom Mittelstand bis zum internationalen Konzern.

Checkliste: Wann ein Vertrieb-Headhunter sinnvoll ist

• Sie haben mehrere offene Vertriebspositionen gleichzeitig.
• Ihre Jobanzeigen bringen nicht die richtigen Kandidaten.
• Jede offene Stelle verursacht messbare Umsatzeinbußen.
• Sie möchten planbare Kosten statt Provisionen.
• Sie wollen Vertriebsteams skalieren – schnell und effizient.

Treffen mehrere Punkte zu? → Dann ist HIREHYPE die passende Lösung.

Klassisches Headhunting vs. HIREHYPE im Vertrieb

Klassische Headhunter im Vertrieb arbeiten meist auf Provisionsbasis. Pro Einstellung werden 20–30 % des Jahresgehalts fällig – bei erfahrenen Sales-Profis schnell ein fünfstelliger Betrag.

Mit HIREHYPE zahlen Sie einen fixen Festpreis pro Jobslot. Die Kosten sind kalkulierbar, unabhängig vom Gehalt der Kandidaten.

Während klassische Headhunter oft nur für Einzelmandate arbeiten, erlaubt HIREHYPE mit Jobslots mehrere Stellen gleichzeitig oder nacheinander zu besetzen – ideal für Unternehmen mit kontinuierlichem Vertriebsbedarf.

Trends im Vertriebs-Recruiting

1. Hybrid Selling: Vertriebskräfte müssen sowohl digital als auch im persönlichen Gespräch überzeugen.
2. Value-Based Selling: Unternehmen suchen Verkäufer mit Beratungs- und Lösungskompetenz statt reiner Abschlussorientierung.
3. Internationalisierung: Englisch, Spanisch oder Französisch sind oft Voraussetzung im globalen Vertrieb.
4. Data-Driven Sales: Kandidaten mit CRM- und Analyse-Know-how gewinnen an Bedeutung.
5. Direktansprache wird Standard: Die besten Vertriebsprofis sind selten aktiv auf Jobsuche – sie müssen gezielt angesprochen werden.

FAQ – Headhunter Vertrieb im Abo

Wie funktioniert das Festpreis-Modell?

→ Sie zahlen einen fixen Monatsbetrag für die gebuchten Jobslots. Jede offene Vertriebsposition belegt einen Slot, nach Besetzung wird er wieder frei.

Welche Vertriebsrollen können Sie besetzen?

→ Vom Außendienst über Key Account bis hin zum Vertriebsleiter – sämtliche Rollen im Sales.

Wie schnell bekomme ich Kandidatenprofile?

→ In der Regel innerhalb weniger Tage.

Welche Vorteile habe ich gegenüber klassischem Headhunting?

→ Volle Kostenkontrolle, flexible Jobslots, schnellere Prozesse.

Für welche Unternehmen ist HIREHYPE geeignet?

→ Für Mittelstand, Startups und Konzerne – überall dort, wo Vertrieb kontinuierlich wächst.

Fazit - Headhunting Vertrieb

Der Vertrieb ist die zentrale Wachstumsquelle jedes Unternehmens. Mit HIREHYPE by Picturestone sichern Sie sich ein modernes Recruiting-Modell: Headhunting im Abo, 100 % Festpreis, flexible Jobslots.

100 % Festpreis. 100 % Klarheit. 100 % Vertrieb.

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